לוח דרושים אונליין – מה חשוב להציג שם
גיוס המועמד המתאים למשרה שאתם מפרסמים, צריך להתחיל בפרסום מודעת דרושים מוצלחת.
אבל על מה צריך להקפיד כשמפרסמים בלוח דרושים אונליין? איך מנסחים מודעה קולעת ועל מה חשוב להקפיד בניסוח?
המטרה – למשוך כמה שיותר מועמדים איכותיים
כדי למשוך כמה שיותר מועמדים איכותיים ומתאימים למשרה שלכם, אתם צריכים לדעת איך לנסח מודעה קצרה ושיווקית. אתם חייבים להיות מוכנים, לפני שאתם מתחילים לחפש אחר לוח דרושים מתאים, עם טיוטה מוכנה של כמה שורות, עם כותרת אטרקטיבית ומידע חיוני.
כדי להצליח במשימה, כדאי לעקוב אחר כמה עקרונות שיעזרו לכם:
כותרת אטרקטיבית
זכרו שאתם מפרסמים בלוח דרושים אונליין. זאת אומרת שיש שם הרבה מאוד מודעות מתחרות על תשומת הלב של המועמדים ואתם צריכים לבלוט.
לכן אתם צריכים לכתוב כותרת מנוסחת היטב, אך מעניינת ואטרקטיבית מספיק, כדי שהמועמדים ייכנסו לקרוא את המודעה כולה.
תיאור נכון של התפקיד
כאן אתם צריכים לספר למועמדים מה מצפה להם אם יתקבלו לעבוד אצלכם.
מהו בדיוק התפקיד, מהם תחומי האחריות, היקף המשרה, סביבת עבודה, שעות העבודה, מיקום המשרה ועוד – אבל בצורה תמציתית וברורה.
אם אתם מציעים משהו מיוחד כמו שכר גבוה, שעות עבודה גמישות ושאר תנאים אטרקטיביים – ציינו אותם כאן.
תנאי סף ודרישות התפקיד
לפני שתגיעו לחלק הזה, אתם צריכים להבין מה בדיוק אתם צריכים מהמועמדים שלכם.
מה אתם מחפשים אצלו – מבחינת ניסיון והשכלה.
על מה אתם לא מוכנים להתפשר לעומת דרישות שהן לא חובה, אך מהוות יתרון.
פרטי המעסיק
אם אין מניעה פונקציונלית בפרסום פרטי המעסיק, הרי שמדובר במידע חשוב מאוד.
כל מועמד מעדיף לדעת למי הוא פונה לגבי המשרה. כך תגרמו למועמדים לפנות אליכם בגלל שהם רוצים לעבוד בעסק שלכם ולא רק בגלל שהמשרה מעניינת אותם ותקבלו יותר פניות.
בססו קהל יעד למשרה
אתם יודעים הכי טוב אם המשרה שלכם מתאימה לאימהות או סטודנטים, חיילים משוחררים או בעלי מקצוע, אקדמאים, או בעלי ניסיון בלבד.
אם אתם יודעים מיהו קהל היעד המתאים למשרה, אתם גם יודעים מהם הצרכים שלו – מה האנשים האלה מחפשים במשרה?
נסו לפנות אל האינטרסים שלהם ולהגדיר כבר במודעה, אם המשרה מתאימה לאמהות, אם השעות גמישות, אם השכר גבוה, אם יש תנאים נוחים, או מענק לחיילים משוחררים וכן הלאה.
- זכרו לפרסם מודעה שפונה לגברים ונשים כאחד והימנעו בכלל מכל סוג של אפליה בניסוח המודעה, שכן הדבר אסור בישראל לפי חוק.
- אם יש לכם אפשרות, הוסיפו אלמנטים יצירתיים, כמו סרטון וידאו שממחיש איך זה לעבוד אצלכם, תמונות, לוגו של העסק ועוד.
לסיכום
ניסוח מודעת דרושים בלוח דרושים אונליין אולי נראית כמו משימה פשוטה, אבל מדובר בשיווק לכל דבר. אם תשכילו לשווק את העסק שלכם ואת המשרה כמו שצריך – יש לכם סיכוי טוב למשוך מועמדים מתאימים איכותיים ולמלא את המשרה במהירות.
